"La France est en retard sur les principaux pays de l'OCDE en matière de développement du télétravail"
Le télétravail préfigure sous bien des aspects les nouvelles formes du travail de demain à l'ère du numérique et de la société de la connaissance
Le terme télétravail est d'ores et déjà dépassé dans les pays qui le pratiquent avec enthousiasme au profit de "travail mobile" ou de "e-travail"
Dans de nombreux domaines, le télétravail présente des avantages importants : il améliore les conditions de travail des salariés ; il contribue à la réduction des émissions de gaz à effet de serre ; il favorise l'accès à l'emploi des populations exclues du marché de travail
Le télétravail contribue à une meilleure qualité de vie, à la réduction des dépenses sociales ou encore à la compétitivité de notre économie
Pour que les gains apportés par le télétravail soient significatifs et pérennes, son déploiement dans une organisation doit être progressif et adapté
Les principaux leviers pour le développement du télétravail en France :
une évolution de la culture managériale en lien avec des transformation des modes d'organisation du travail et de la production
une meilleure connaissance des gains envisageables
la mise à disposition d'infrastructures numériques de qualité à l'échelle de l'ensemble du territoire (c'est quasiment le cas me semble t'il)
la diffusion d'outils techniques performants accessibles, fiables et de moins en moins onéreux (les outils existent, non ?)
Le potentiel dé développement du télétravail pourrait concerner jusqu'à 40 à 50% des emplois à l'horizon de 10 ans